반응형 건강 문제로 퇴사 시 실업급여 가능할까? → ‘자발적 퇴사’라도 의학적 불가피성이 인정되면 가능하다1 건강 문제로 퇴사 시 실업급여 가능할까?→ ‘자발적 퇴사’라도 의학적 불가피성이 인정되면 가능하다 몸이 아파 일을 계속하기 어려운데퇴사를 하면 가장 먼저 드는 걱정이 이것이다.“내가 사직서를 내면실업급여는 못 받는 거 아닌가?”결론부터 말하면,건강 문제로 인한 퇴사는조건을 충족하면 실업급여가 가능하다.핵심은 단 하나다.‘아파서 힘들었다’가 아니라‘계속 근무가 불가능했다’는 점이 객관적으로 입증되느냐다.✅ 결론 요약건강 문제로 인한 자발적 퇴사도 실업급여 가능단순 피로·스트레스는 인정 어려움의사 소견 + 근무 불가 판단이 핵심👉건강 사유 실업급여는감정이 아니라 의학적 판단으로 결정된다.◆ 실업급여가 인정될 수 있는 건강 사유다음 조건에 해당하면자발적 퇴사라도 실업급여 인정 가능성이 높다.① 의사의 진단으로 근무 지속이 어렵다고 판단된 경우업무 수행이 질병으로 제한됨장기 치료·회복 필요현 직무를 계속하.. 2025. 12. 26. 이전 1 다음 반응형
