반응형 직장생활2 직장에서 소시오패스 발견시 대응하는 법 직장에서 소시오패스를 발견했을 때 적절히 대응하는 방법을 알고 있으면 큰 도움이 됩니다. 소시오패스는 자신의 목적을 위해 타인을 조작하거나 이용하려 할 수 있기 때문에, 이와 같은 상황에서 자신의 정신적, 정서적 안녕을 지키는 것이 중요합니다. 다음은 직장에서 소시오패스를 발견했을 때 대응하는 법에 대한 몇 가지 조언입니다. 1. 거리 두기감정적으로 거리를 유지하세요: 소시오패스와의 개인적인 관계를 피하고, 가능한 한 최소한의 대화와 접촉을 유지하세요.업무적으로도 거리를 두세요: 그들이 프로젝트나 팀 내에서 자신을 이용하지 못하도록 주의하세요. 2. 경계심 유지의심스러운 행동을 주의 깊게 관찰하세요: 그들의 말이나 행동에서 일관성이 없거나, 남을 조종하려는 시도가 보이면 경계하세요.문서화하세요: 중요한 .. 2024. 5. 27. 직장에서 소시오패스 쉽게 구분하는 법 직장에서 소시오패스를 구분하는 것은 쉽지 않지만, 특정 행동 패턴과 성격 특성을 주의 깊게 관찰함으로써 그 가능성을 식별할 수 있습니다. 소시오패스는 주로 반사회적 인격 장애(ASPD)의 특징을 보이는 사람들을 일컫는데, 이들은 타인의 감정이나 권리를 무시하고 자신의 욕구를 충족시키기 위해 비윤리적이거나 해로운 행동을 할 수 있습니다. 다음은 직장에서 소시오패스를 구분하는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 징후입니다: 1. 과도한 매력소시오패스는 처음 만났을 때 매우 매력적이고 친절하게 보일 수 있습니다. 그들은 종종 타인의 호감을 얻기 위해 과도하게 친절하게 행동하고, 자신을 매력적으로 보이게 합니다. 2. 빈번한 거짓말소시오패스는 습관적으로 거짓말을 합니다. 그들은 자신의 이익을 위해 진실을 왜곡하거나.. 2024. 5. 27. 이전 1 다음 반응형
